Analyse de la pratique professionnelle
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielAccessibilité
OuiAnalyse de la pratique professionnelle
Dans le quotidien des professionnels de l’enfance, accompagner les émotions fortes et les situations conflictuelles demande bien plus que de la patience : cela exige une méthodologie et une posture ajustée. Cette formation a été conçue pour offrir un espace de réflexion et d'outillage concret face aux défis de l'accueil inclusif et éducatif. Au-delà des techniques de communication, ce parcours est un levier pour prévenir l'épuisement professionnel. En apprenant à partager vos ressentis et à harmoniser vos pratiques en équipe, vous renforcez la culture commune de votre structure et retrouvez du sens et du plaisir dans votre mission quotidienne.
Objectifs de la formation
- Ajuster sa posture professionnelle face aux émotions fortes et aux conflits des enfants en pratiquant l'écoute active et la juste proximité.
- Poser un cadre sécurisant en communiquant ses attentes de manière claire, constructive et sans jugement.
- Analyser les comportements difficiles sous l'angle des besoins non satisfaits pour adapter son intervention éducative.
- Mettre en œuvre des stratégies de régulation émotionnelle pour limiter l'impact du stress et prévenir l'épuisement professionnel.
Profil des bénéficiaires
- Cette formation se destine à tous les professionnels de l’accueil (Petite Enfance, Enfance & Jeunesse, Loisirs et Animations), du médico-social et sanitaire.
- Aucun prérequis nécessaire.
Contenu de la formation
Posture et accompagnement de l'enfant
- Comprendre l'émotion : Neurosciences affectives, décodage du besoin derrière le comportement "difficile".
- Les ressources de l'enfant : Identifier et valoriser les compétences et le potentiel de chaque enfant.
- La posture d'écoute : Pratiquer l'empathie, la juste distance et le soutien émotionnel.
Communication et cadre éducatif
- Valorisation du positif : Techniques de renforcement des comportements adaptés et des réussites.
- La complémentarité en équipe : Transformer les divergences de points de vue en leviers de réflexion collective.
Analyse de pratique et prévention de l'épuisement
- Prendre du recul : Partager ses affects et ressentis en équipe dans un cadre sécurisé.
- Culture commune : Harmoniser les valeurs professionnelles et les pratiques au quotidien.
- Intelligence collective : Recherche de solutions partagées et renforcement du sentiment de compétence.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation orale individuelle et de groupe en cours de formation
- Evaluation individuelle par questionnaire en fin de formation
Accessibilité
Nos locaux ainsi que notre offre de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques, prenez contact avec nous pour que nous puissions préparer votre venue. - > Contactez Judicaëlle BRIOIR, notre Référent Handicap de l'association : judicaelle.brioir@unesourisverte.org Si vous rencontrerez des difficultés pour l'accès au numérique et que vous souhaitez participer à une formation à distance, nous pouvons vous accompagner. -> Contactez Carlo AVANZI, notre Référent Numérique du centre de formation : carlo.avanzi@unesourisverte.org